4月9日，主題為“迎綠色奧運，倡環(huán)保新風(fēng)”的大金龍國Ⅲ發(fā)動機技術(shù)培訓(xùn)在廈門舉行。這是行業(yè)內(nèi)首次由客車生產(chǎn)廠家組織開展的國Ⅲ發(fā)動機技術(shù)培訓(xùn)，是對國家節(jié)能減排政策的積極應(yīng)對，將有助于實現(xiàn)大金龍用戶向國Ⅲ時代的平穩(wěn)過渡。

　　重實效，開展實機、實車培訓(xùn)

　　據(jù)負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的客戶服務(wù)部培訓(xùn)工程師王德成介紹，大金龍此次國Ⅲ發(fā)動機技術(shù)培訓(xùn)采取免費培訓(xùn)的方式開展，分4期進行，每期5天，總培訓(xùn)人數(shù)近150人，主要包括大金龍售后服務(wù)技術(shù)工程師、各維修服務(wù)站技術(shù)人員和金龍客車用戶的技術(shù)保障人員。培訓(xùn)內(nèi)容包括國Ⅲ發(fā)動機相關(guān)技術(shù)知識講解和實際故障檢修等。 據(jù)了解，大金龍此次培訓(xùn)采取了和發(fā)動機廠家聯(lián)合開展的方式進行，首批合作的發(fā)動機廠家是玉柴，后續(xù)還將和康明斯、日產(chǎn)柴等發(fā)動機廠家在重點區(qū)域市場聯(lián)合開展類似培訓(xùn)。

實車模擬故障解除講解

　　為了保證培訓(xùn)效果，在培訓(xùn)過程中采取了理論培訓(xùn)結(jié)合實機、實車現(xiàn)場培訓(xùn)的方式進行。在培訓(xùn)現(xiàn)場，培訓(xùn)工程師用實體發(fā)動機和樣車模擬了各種故障狀況，讓學(xué)員們現(xiàn)場動手解決，做到了技術(shù)理論與實際操作相結(jié)合，保障了最佳的培訓(xùn)效果。

　　谷學(xué)林是北京天馬旅游汽車公司的技術(shù)保障工程師，也是本次培訓(xùn)的首期學(xué)員，他在評價培訓(xùn)效果時認(rèn)為，“培訓(xùn)很系統(tǒng)，實機、實車模擬故障解除的培訓(xùn)模式效果很好”，他還介紹，在回到天馬公司后還將通過二次培訓(xùn)的方式將此次學(xué)習(xí)的成果傳達給天馬公司內(nèi)部的其他相關(guān)人員，為天馬公司平穩(wěn)過渡至國Ⅲ時代提供技術(shù)保障。

　　倡環(huán)保，響應(yīng)國家節(jié)能減排政策

　　玉柴是參與此次培訓(xùn)的發(fā)動機廠家。牛計劃是玉柴方面負(fù)責(zé)電控技術(shù)講解的培訓(xùn)工程師，據(jù)他介紹，國Ⅱ標(biāo)準(zhǔn)和國Ⅲ標(biāo)中在技術(shù)上有質(zhì)的差異，具體用數(shù)據(jù)來說，從國Ⅱ升級到國Ⅲ后，HC（碳?xì)浠�合物）排放下�?0%，CO（碳氧化合物）排放下降47.5%，NOx（氮氧化合物）下降28.5%，PM（碳煙顆粒）下降33.3%，減排效果明顯，具有深遠的環(huán)境保護意義。

牛計劃工程師在給學(xué)員做實機講解

　　大金龍客戶服務(wù)部副經(jīng)理謝朝品在介紹大金龍開展本次培訓(xùn)的意義時表示，首先，2008年正值奧運年，國家積極倡導(dǎo)舉辦綠色奧運，構(gòu)建環(huán)保型社會，并提出了相關(guān)節(jié)能減排的戰(zhàn)略目標(biāo)，推出了各項具體的節(jié)能減排政策，大金龍?zhí)崆白龊脟�Ⅲ排放�?biāo)準(zhǔn)實施的過渡工作，正是積極響應(yīng)國家節(jié)能減排政策、力推環(huán)保節(jié)能發(fā)展新潮流的具體體現(xiàn)，也體現(xiàn)了大金龍作為企業(yè)公民的社會責(zé)任感；其次，經(jīng)過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)眾多的客戶存在國Ⅲ發(fā)動機相關(guān)維修技術(shù)不能滿足需要的現(xiàn)象，尤其在缺乏電控技術(shù)方面，大金龍組織開展國Ⅲ技術(shù)培訓(xùn)就是希望有針對性地幫助客戶突破這一瓶頸。

　　促“三贏”，主動應(yīng)對國Ⅲ切換

　　今年7月1日，國Ⅲ排放標(biāo)準(zhǔn)將在全國范圍內(nèi)正式實施�？蛙囆袠I(yè)即將進入國Ⅲ時代。大金龍率先在行業(yè)內(nèi)組織開展相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，主動應(yīng)對國Ⅲ切換的舉措受到行業(yè)專家的稱贊。

　　行業(yè)權(quán)威專家在評價本次培訓(xùn)時表示，相比于某些企業(yè)的觀望態(tài)度，大金龍率先在行業(yè)開展國Ⅲ發(fā)動機相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，是一種主動應(yīng)對的策略，無論是對大金龍、客車用戶還是整個行業(yè)的健康發(fā)展都具有積極意義，是一項“三贏”的舉措，在行業(yè)內(nèi)具有引導(dǎo)意義，將有助于國家節(jié)能減排政策在客車行業(yè)的順利實施。

　　就大金龍而言，通過培訓(xùn)可以為日后配置國Ⅲ發(fā)動機的新產(chǎn)品順利進入市場打下良好的基礎(chǔ)，同時也可以通過培訓(xùn)和客戶建立良好的合作關(guān)系，為金龍品牌加分。

　　對客車用戶而言，通過提前掌握國Ⅲ發(fā)動機的相關(guān)技術(shù)，為日后順利切換符合國Ⅲ排放標(biāo)準(zhǔn)的新車型打下了良好基礎(chǔ)，保證了企業(yè)的平穩(wěn)過渡和運營收益。

　　對整個行業(yè)來說，實行更高排放標(biāo)準(zhǔn)是社會發(fā)展的必然趨勢，客車行業(yè)只有主動應(yīng)對，積極適應(yīng)才能獲得健康發(fā)展的持續(xù)動力。大金龍率先采取主動應(yīng)對的舉措無疑推動了行業(yè)向國Ⅲ時代平穩(wěn)過渡。

　　自2007年提出新的品牌定位“中國客車專家”以來，大金龍更加專注于在“專業(yè)”和“細(xì)節(jié)”上下功夫，于內(nèi)透過精細(xì)化管理、流程改造等內(nèi)部管理改善提升產(chǎn)品品質(zhì)，于外則通過專業(yè)服務(wù)為客戶創(chuàng)造更多的價值，幫助客戶騰飛。此次大金龍率先在行業(yè)內(nèi)開展國Ⅲ發(fā)動機相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，無論是活動的內(nèi)容、時機，還是為客戶提供增值服務(wù)的態(tài)度，都很好地展示了其具有領(lǐng)先氣質(zhì)的中國客車專家品牌形象。